Riot Games concordou em pagar US $ 100 milhões para acertar uma ação coletiva de discriminação baseada em gênero de 2018 com agências e ex-funcionárias.
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A empresa disse que vai pagar US $ 80 milhões aos membros da ação coletiva, que compreende todas as funcionárias e ex-funcionárias em tempo integral.
Outros US $ 20 milhões serão pagos em honorários advocatícios e despesas diversas, disse a empresa em um comunicado.
“Em um esforço para impulsionar a transparência e a responsabilidade contínuas, a Riot também se comprometeu a ter seus relatórios internos e processos de equidade de pagamento monitorados por terceiros aprovados conjuntamente pela Riot e pelo Departamento de Fair Employment and Housing da Califórnia por três anos”, disse a empresa .
A aprovação final do acordo pelo tribunal está pendente, com uma audiência prevista para os próximos meses, acrescentou o comunicado.
A ação começou em 2018 pelas agora ex-funcionárias Melanie McCracken e Jess Negrón, alegando discriminação de gênero, bem como assédio sexual e má conduta.
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